Những biện pháp và kinh nghiệm nâng cao chất lượng hoạt động nữ, nhân tố quan trọng góp phần đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc

CĐGD HUYỆN TÂY HÒA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG MN-BC HÒA BÌNH 1 Độc Lập- Tự do-Hạnh phúc Hòa Bình1,ngày tháng 10 năm 2009 NỘI DUNG THAM LUẬN Chủ đề: “ Những biện pháp và kinh nghiệm nâng cao chất lượng hoạt động nữ, nhân tố quan trọng góp phần đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc” Kính thưa: - Quý vị đại biểu lãnh đạo ! -Kính thưa Ban chủ trì Hội nghị! -Cùng toàn thể quý thầy, cô giáo đồng nghiệp! Trong không khí long trọng và trang nghiêm của Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm học 2008-2009 và triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn năm học 2009-2010. Lời đầu tiên , tôi vinh dự thay mặt nữ CB- ĐV. CĐCS trường MN- BC Hòa Bình1, kính chúc quí vị đại biểu lãnh đạo,cùng toàn thể quí thầy, cô giáo đồng nghiệp lời chúc sức khỏe, thành đạt và hạnh phúc.Kính chúc Hội nghị thành công tốt đẹp. Được sự phân công của Thường trực Công đoàn giáo dục huyện Tây Hòa, tôi trình bày tham luận với chủ đề: “Những biện pháp và kinh nghiệm nâng cao chất lượng hoạt động nữ, nhân tố quan trọng góp phần đạt danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc” Kính thưa quí vị đại biểu ! Cùng toàn thể quí thầy cô giáo đồng nghiệp! Hoạt động công đoàn trong ngành giáo dục nhằm phục vụ có hiệu quả công tác dạy và học là nhân tố quan trọng để góp phần thực hiện thắng lợi hoạt động giáo dục toàn diện chính là đội ngũ đoàn viên giáo viên. Trong quá trình xây dựng chương trình công tác nhiệm vụ công đoàn năm học 2008-2009. BCH.CĐCS Trường MN-BC Hòa Bình1, luôn lấy mục tiêu xây dựng phẩm chất “Vừa hồng- vừa chuyên” để bồi dưỡng cho đội ngũ nữ cán bộ- đoàn viên. Xuất phát từ mục tiêu vì sự tiến bộ của phụ nữ tiến tới bình đẳng giới trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Phụ nữ ngày nay phải có trách nhiệm kế thừa và nâng cao truyền thống vẻ vang phụ nữ Việt Nam: “Anh hùng, Buất khuất, Trung hậu ,Đảm đang”. Bên cạnh đó, phụ nữ chúng ta có nghĩa vụ chung từ bản sắc văn hóa “ Công- Dung- Ngôn- Hạnh”. Trách nhiệm làm tròn thiên chức người mẹ nuôi con khỏe, dạy con ngoan, am tường nghệ thuật nữ công gia chánh, xây dựng gia đình tiến bộ hạnh phúc và thành đạt trong công tác xã hội.Bản thân phụ nữ cần có sự cống hiến, điều đó được thể hiện qua tính năng động, sáng tạo, tích cực, rèn luyện về nhân cách đức hạnh về lối sống. -Trường MN- BC Hòa Bình1 với 35 nữ cán bộ- đoàn viên, mỗi người có một hoàn cảnh khác nhau, nhưng đều có chung tấm lòng, đó là :Chung sức, chung lòng xây dựng phong trào nữ 2 giỏi, động lực rất quan trọng để nâng cao vai trò thi đua “2 tốt” đạt hiệu quả toàn diện, nhằm đạt danh hiệu CĐCS.VMXS từng năm học. Năm học 2008-2009 nữ CB- đoàn viên của trường biết phát huy, kế thừa những thành tích đạt được trong các năm qua, đồng thời đề ra những biện pháp khắc phục khó khăn ,tồn tại để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học, danh hiệu thi đua đạt được là CĐCS.VMXS, Được LĐLĐ Tỉnh tặng Bằng khen. Vai trò vị trí, chức năng của nữ cán bộ-đoàn viên nhằm phát huy tốt tìm năng lao động sáng tạo, đáp ứng nhiệm vụ xây dựng danh hiệu trường tập thể LĐXS và CĐCS. VMXS. Công đoàn và Lãnh đạo nhà trường phối hợp đã xây dựng các tiêu chuẩn đạt danh hiệu nữ “2 Giỏi” lập kế hoạch phát động, tổ chức sơ kết, tổng kết phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong năm học như sau: I.Xác định vai trò, vị trí, chức năng của hoạt động nữ: BCH.CĐCS phối hợp chính quyền nhà trường xác định phát huy hết nội lực, đội ngũ nữ CB- ĐV xem đó là yếu tố quan trọng để thúc đẩy nâng cao các hoạt động giáo dục của nhà trường một cách đồng bộ, xác định công tác bồi dưỡng năng lực chuyên môn cho đội ngũ nữ CB-ĐV có ý nghĩa thiết thực, tổ chức các hội thi, hội học được duy trì thông qua các đợt thi đua chủ điểm của năm học.Đối với trường mầm non phong trào nữ 2 giỏi là kim chỉ nam hoạt động giáo dục toàn diện của trường. II. Công tác tổ chức phát động phong trào nữ “2 Giỏi” cấp trường: 1.Xây dựng danh hiệu giỏi việc trường: -BCH.CĐCS phối hợp với chính quyền nhà trường tổ chức và phát động phong trào nữ “2 Giỏi” thường xuyên và liên tục như sau: - Chú trọng thao giảng chuyên đề để nâng cao năng lực sư phạm. - Đẩy mạnh phong trào viết và áp dụng Sáng kiến kinh nghiệm. - Triển khai có hiệu quả cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”. - Tiếp tục đẩy mạnh nâng cao các cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung và phong trào thi đua “xây dựng trường học thân thiện và học sinh tích cực”.“Dù khó khăn đến đâu cũng thi đua dạy tốt và học tốt”. Mỗi cán bộ- đoàn viên của trường nhận thức đúng đắn trách nhiệm của mình trong việc nâng cao chất lượng phong trào thi đua “ Hai tốt”, thể hiện ý chí và quyết tâm dù khó khăn đến đâu vẫn tiếp tục phấn đấu giữ vững danh hiệu CĐCS.vững mạnh xuất sắc. + Tổ chức đăng ký danh hiệu giáo viên giỏi các cấp, tổ chức hội giảng chuyên đề cấp tổ, tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường cho 29 nữ đoàn viên. + Tổ chuyên môn tăng cường quản lý thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn, chú ý đầu tư có chất lượng, soạn giảng đúng chuyên đề ngành phân công, thao giảng minh họa chuyên đề, tăng cường dự giờ thăm lớp. Đẩy mạnh phong trào tự làm ĐDDH,đồ chơi sáng tạo thông qua các đợt thi đua chủ điểm. Những điển hình tiên tiến thường xuyên được nhân rộng nhằm củng cố có hiệu quả phong trào thi đua “Hai tốt” đi vào nề nếp đạt mục tiêu nhà trường đề ra. Lãnh đạo nhà trường và tổ chuyên môn luôn quán triệt cho đội ngũ cán bộ- công chức ý thức tự hoàn thiện về việc tự học, tự rèn luyện để đạt trình độ chuẩn và trên chuẩn, những bài học kinh nghiệm từ công tác xây dựng đội ngũ là những chuẩn mực để nữ CB-ĐV nghiêm túc tự đánh giá năng lực của chính mình. Bên cạnh đó, lãnh đạo trường và tập thể tổ chuyên môn đề ra các giải pháp nhằm khắc phục khuyết điểm tồn tại đúng lúc. Phong trào nữ 2 Giỏi của trường được xây dựng với nhiều tiêu chí phong phú, nhằm phát huy tốt năng lực lao động, sáng tạo của nữ Cán bộ- đoàn viên . Đây là nhân tố quan trọng để nhà trường khai thác tiềm năng lao động sáng tạo, điều kiện cần thiết và quan trọng để hội đồng sư phạm phát huy tốt nội lực của trường thực hiện tốt nhiệm vụ của ngành và của địa phương. -Kết quả giỏi việc trường như sau: Phong trào “Giỏi việc trường”. - 100% nữ Cán bộ- đoàn viên được công nhận giỏi cấp trường. Hầu hết đoàn viên của trường đều đạt danh hiệu Lao động tiên tiến. - 7 nữ đoàn viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cơ sở. - 9 nữ đoàn viên đạt danh hiệu CSTĐ cơ sở. - 02 nữ đoàn viên đạt danh hiệu CSTĐ cấp Tỉnh. 2/ Xây dựng danh hiệu “đảm đang” việc nhà cấp trường. Ban chấp hành Công đoàn cơ sở thường xuyên phối hợp với chính quyền nhà trường, xây dựng các tiêu chí đảm đang việc nhà theo các phương châm sau: Nghệ thuật nữ công gia chánh, nuôi con khỏe, dạy con ngoan là thiên chức của người phụ nữ. BCH.CĐCS phối hợp Ban nữ công của trường xây dựng tiêu chí đảm đang việc nhà theo phương châm “Khéo ăn thì no, khéo co thì ấm” xây dựng hạnh phúc, gia đình tiến bộ hạnh phúc, có sức khỏe, trí tuệ, hiếu thảo với ông ,bà, cha mẹ, biết cần kiệm chi tiêu gia đình hợp lý. BCH.CĐCS phối hợp với chính quyền nhà trường, tổ công đoàn phối hợp tổ chuyên môn, có hình thức vận động nữ Cán bộ đoàn viên giúp nhau làm kinh tế phụ hợp pháp nhằm tăng thêm nguồn thu nhập chính đáng ngoài tiền lương, để cải thiện đời sống vật chất, thường xuyên phối hợp phổ biến những kiến thức khoa học nuôi con khỏe, những kinh nghiệm dạy con ngoan. Các đợt thi đua chủ điểm đặc biệt vào các ngày 20/10 và 8/3. Ban chấp hành công đoàn cơ sở cùng chính quyền nhà trường phối hợp tổ chức nhiều hội thi sáng kiến kinh nghiệm các nội dung sau: -Kinh nghiệm nuôi con khỏe, dạy con ngoan: -Kinh nghiệm xây dựng gia đình tiến bộ, bền vững và hạnh phúc. - Kinh nghiệm làm kinh tế phụ gia đình. -Kinh nghiệm thực hiện hiệu quả truyền thông-dân số, kế hoạch hóa gia đình,gia đình văn hóa. Kết quả 100% nữ CB- ĐV có đời sống kinh tế gia đình tương đối ổn định có đủ điều kiện tham gia các hoạt động toàn diện của trường& hoàn thành tốt nhiệm vụ phân công. Phong trào nữ “2 Giỏi” đã góp phần nâng cao có hiệu quả phong trào thi đua “Hai tốt” danh hiệu thi đua của trường tiếp tục giữ vững danh hiệu Trường Lao động xuất sắc, CĐCS.VMXS, góp phần có hiệu quả 3 cuộc vận động trong ngành giáo dục “Dân chủ-kỷ cương- tình thương- trách nhiệm”, “xã hội hóa giáo dục”, “Truyền thông dân số- kế hoạch hóa gia đình”, “Xây dựng gia đình văn hóa”. Kính thưa : Quý vị đại biểu lãnh đạo! Cùng toàn thể quý thầy cô giáo! CĐCS trường MN-BC Hòa Bình1 xây dựng có hiệu quả phong trào nữ “2 Giỏi” nhân tố quyết định phong trào thi đua 2 tốt của trường góp phần thiết thực để nhà trường đạt danh hiệu trường Tập thể Lao động xuất sắc, Công đoàn cơ sở vũng mạnh xuất sắc nhiều năm liền. Quá trình xây dựng phong trào nữ “2 Giỏi” đạt hiệu quả. III. BÀI HỌC KINH NGHIỆM: Qúa trình thực hiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2008-2009 Công đoàn cơ sở trường MN-BC Hòa Bình1 đã phát huy vai trò, vị trí và chức năng công việc xây dựng phong trào thi đua “Hai tốt”của trường và góp phần tích cực vào phong trào thi đua “Hai tốt” của ngành giáo dục huyện. Quá trình phấn đấu dạt danh hiệu Công đoàn cơ sở Vững mạnh xuất sắc đã tích lũy 5 bài học kinh nghiệm sau: 1. Phát động phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực” đồng thời củng cố đẩy mạnh phong trào nữ “ 2 Giỏi” góp phần nâng cao phong trào thi đua “Hai tốt”có chất lượng giúp cho nữ đoàn viên có nhận thức hết sức đúng đắn trong việc tự giác đầu tư cho công tác soạn giảng theo hướng đổi mới phương pháp nhuần nhuyễn và linh hoạt, bản thân nữ đoàn viên có ý thức xác định vị trí trong hoạt động chuyên môn của trường, thấy được mặt tích cực cần phát huy, có biện pháp chấn chỉnh khuyết điểm tồn tại đúng lúc, tự tu dưỡng để hoàn thiện nhân cách, có biện pháp để nâng cao trình độ chuẩn và trên chuẩn, ý thức cầu tiến trở thành nhu cầu thiết thực. 2. Bản thân nữ đoàn viên tăng cường trách nhiệm xây dựng gia đình tiến bộ hạnh phúc kiểu mẫu, gia đình nhà giáo văn hóa. Từ đó có đủ điều kiện tham gia có hiệu quả công tác nữ công của trường tốt hơn, hoạt động nữ công của CĐCS đa dạng về hình thức, phong phú về nội dung đã đáp ứng yêu cầu của công đoàn giáo dục huyện. 3.Công tác phối hợp giữa BCH công đoàn với chính quyền nhà trường chặt chẽ và thiết thực. CĐCS có điều kiện phát huy hiệu quả vào quá trình thực hiện các hoạt động giáo dục toàn diện. Đây là yếu tố cần thiết để CĐCS phát huy tính tự chủ, tính năng động sáng tạo vào quá trình bồi dưỡng đội ngũ Cán bộ- đoàn viên có hiệu quả để đáp ứng các tiêu chí đạt Công đoàn cơ sở Vững mạnh Xuất sắc. 4. Hoạt động chuyên môn của nữ đoàn viên đảm bảo là điều kiện cần thiết giúp cho BCH.CĐCS tiếp tục nâng cao hoạt động nữ công, Ban nữ công của CĐCS tích cực tham gia các nhiệm vụ giáo dục của trường đạt hiệu quả. 5. Thường xuyên nhân rộng các tập thể và cá nhân điển hình trong phong trào thi đua “2 tốt” kịp thời. đây là yếu tố khơi dậy ý thức trách nhiệm về việc tu dưỡng hoàn thiện nhân cách, tích cực rèn luyện phẩm chất “ Vừa hồng- Vừa chuyên” để mỗi nữ cán bộ đoàn viên đáp ứng tốt nhiệm vụ giáo dục phù hợp với tình hình và nhiệm vụ mới hiện nay. Cuối cùng kính chúc quí vị đại biểu lãnh đạo, cùng toàn thể quí thầy, cô giáo đồng nghiệp lời chúc sức khỏe hạnh phúc và thành đạt, kính chúc hội nghị tổng kết công đoàn giáo dục huyện Tây Hòa thành công tốt đẹp. - Xin trân trọng cảm ơn và kính chào- Người thực hiện Cao Thị Sương